首页 帮助中心 ⁄ 几个同事也是通过转业的方式来到单位工作的,所以这个问题有一定发言权。

几个同事也是通过转业的方式来到单位工作的,所以这个问题有一定发言权。

⇐  返回

几个同事也是通过转业的方式来到单位工作的,所以这个问题有一定发言权。



我就身边的所见所闻回答一下吧。

理论上12年的士官就可以转业到地方,由档案所在地的民政部门负责安置。安置无非就两种方式,自主就业和安排工作。

自主就业就是拿钱走人,除了一次性补助外,国家还会按月发放补助。随着这几年工资不断提高,这个收入水平在三四线城市算不错的。

收入稳定,人身自由,想想我都觉得爽,可是为啥还有很多人选择安排工作呢?

一句话:背靠大树好乘凉!

很多选择安排工作的人都是这种想法,觉得拿钱有人,自己没有依靠没有归属感,所以即使将半格职级也愿意安排到单位里。

确实,单位有同事,有网络,有平台。在这里你可以被动的做个齿轮,按部就班。也可以主动作为,实现人生价值。总之,进入了单位,就好像登上了大船,快快慢慢,总能稳稳的到站。

很多拿钱走人的,由于在部队培养的性格,习惯,难以适应社会,拿到的钱很快造完的比比皆是。

也有很多安排到单位后,事事不顺心,整天被比自己年龄还小的领导训的像孙子一样。幸运28网站

所以说,如何选择要看个人理想,性格,人脉关系。综合分析才能有个好的归宿。

至于所说的暗箱操作,这点可以放心,现在形势不同了,没有领导会拿自己的前途博一时好处,所以自我上班以来看到的安置过程,都是透明公正的。

而且随着国家机构改革,退役军人事务部将专门办理优抚安置业务,估计安置力度会更大,能选择的单位会更好。